PARTENERI:
În perioada următoare va continua campania de angajări la Thales Systems, dă asigurări, într-un interviu acordat Club Feroviar, Claudiu Seicean, Director General – Divizie Transport în cadrul companiei. Pandemia de coronavirus de tip nou a dat un pic peste cap strategia de angajări a companiei, însă nici în aceste condiții angajările nu au fost oprite. […]
Luni 07.09.2020 Președintele României, domnul Klaus Iohannis, a semnat decretul de promulgare a legii nr 195 privind Statutul personalului feroviar. Anunțul a fost făcut pe situl Administrației prezidențiale. „Președintele României, domnul Klaus Iohannis, a semnat luni, 7 septembrie a.c., următoarele decrete (…) Decret pentru promulgarea Legii privind statutul personalului feroviar (PL-x 37/01.02.2017)”, sună anunțul oficial. […]
După o îndelungată carieră dedicată transporturilor feroviare, Marcel Oțoiu a ieșit la pensie și a deschis pentru ultima oară ușa biroului de director general al CENAFER, funcție pe care a ocupat-o în ultimii șase ani de zile. Marcel Oțoiu s-a pensionat la data de 31 august, iar azi, după o săptămână, a postat un mesaj […]
Pentru perioada următoare se preconizează angajări la CFR Marfă. O spun oficialii societății, în răspunsul dat la o solicitare făcută de Club Feroviar, precizând și posturile care sunt deficitare în momentul de față. În altă ordine de idei, conducerea CFR Marfă așteaptă din partea Guvernului o serie de măsuri pentru susținerea transportului feroviar, similare cu […]
Intrarea în vigoare a Legii privind Statutul personalului feroviar combinată cu absența cursurilor de formare profesională a tinerilor pentru domenii din sectorul feroviar ce presupun cunoștințe de specialitate vor cauza o criză a acestui sector peste câțiva ani. doru.cireasa@clubferoviar.ro Opinia aparține lui Vasile Șeclăman, președinte al Organizației Patronale a Societăților Feroviare Private din România (OPSFPR). […]
Doi membri marcanți ai companiei Siemens Mobility, Florian Paul Röttig, CEO & Administrator al companiei menționate și Adrian Stoica, CFO & Administrator au acordat publicației Club Feroviar un interviu în care vorbesc despre impactul pandemiei asupra activității companiei conduse de ei, despre strategiile de „supraviețuire” în acest context dificil. Complexitatea efectelor economice provocate de pandemie […]
Electroputere VFU Pașcani face apel la tineri să opteze pentru o carieră în industria feroviară, care le poate oferi o stabilitate pe termen lung. Compania din Grupul Grampet se confruntă și ea, ca toate societățile din acest domeniu, cu o criză acută de personal calificat. Club Feroviar a lansat recent o campanie de informare, […]
Chiar dacă bucureștenii nu o pot folosi, Magistrala 5 a metroului produce efecte (negative, ce-i drept) pe piața transportului feroviar. Conducerea operatorului privat arădean Astra Trans Carpatic a semnalat faptul că metroul din Drumul Taberei adâncește criza de personal din domeniul feroviar. FOTO România Feroviară Piața de muncă în domeniul feroviar este foarte restrictivă, […]
O strategie câștigătoare. Pe asta a mizat conducerea OTL, societatea care asigură transportul public din Oradea, pentru a depăși criza de lichidități din perioada stării de urgență. Acum, Oradea Transport Local a reușit să revină la 100% din capacitate. ”Am avut de la bun început o strategie câștigătoare în ceea ce privește pandemia. Chiar și […]
Statutul Personalului Feroviar a fost trimis la promulgare președintelui Klaus Iohannis, informează sindicatele. Legea a fost trimisă spre promulgare luni, potrivit anunțului făcut de către Federația Națională a Sindicatelor din Transporturi, Elcatel. Prevederile legale spun că președintele are obligația de a promulga sau nu legea în termen de 20 de zile de la primire. Cum […]
Carieră Feroviară în România a încheiat un parteneriat cu Facultatea de Căi Ferate, Drumuri și Poduri din cadrul Universității Tehnice de Construcții București. Acest parteneriat a fost realizat în scopul de a atrage cât mai mulți studenți către o carieră în domeniul feroviar și de a crea o platformă de comunicare între facultate și studenți, […]
Dacă vrei să fii la curent cu cele mai noi anunt̗uri de angajare s̗i informat̗ii despre transportul pe s̗ină, feroviar s̗i urban, din Romania s̗i nu numai, înscrie-ți adresa de email în baza de date la care ajunge newsletterul nostru săptămânal.
De ce să devii Mecanic de Locomotivă
Zece motive pentru care merită să faci parte din echipa GFR
Programul de lucru al mecanicului de locomotivă
În cadrul GFR există mai multe moduri de efectuare a serviciului:
Care sunt riscurile asociate cu acest rol? Care sunt măsurile luate pentru diminuarea riscurilor?
Dacă ai toate aptitudinile necesare (verificate atât de angajator pe baza interviului cât și prin examen medical și psihologic la clinicile dedicate siguranței transporturilor feroviare) poți urma cursurile de calificare în meseria de mecanic locomotivă la CENAFER. Parcurgerea acestui program de calificare conduce la formarea de competențe profesionale pentru o carieră de mecanic de locomotivă, ca urmare a
asimilării unui ansamblu de principii, teorii și practici stabilite în planul de calificare profesională.
Cât durează cursul de calificare pentru mecanic de locomotivă?
Cursul de calificare durează 9 luni. Vei încheia un contract de bursă cu GFR, contract în baza căruia vei beneficia de o bursă lunară care cuprinde cheltuieli de întreținere, contravaloarea școlii, cheltuieli de transport și cheltuieli de cazare. Persoanele care locuiesc în altă localitate decât cea în care se desfășoară cursul și nu au posibilitatea de a face naveta, beneficiază de cazare la hotelurile sau pensiunile din
zona CENAFER. Contravaloarea cazării se virează lunar prin transfer bancar pe card.
Contăm pe o bună colaborare și vom încheia un contract pe o perioadă de 5 ani cu fiecare cursant.
| Etapele evoluției în carieră | ||
| Etape de stagiu formare mecanic locomotivă | Funcția pentru care se parcurge procesul de formare/autorizare | Durata procesului de autorizare |
| Angajare ca muncitor necalificat | Mecanic ajutor de locomotivă | 1 lună |
| Mecanic ajutor de locomotivă | Mecanic de locomotivă manevră (III) | Minimum 3 săptămâni |
| Mecanic de locomotivă manevră (III) | Mecanic de locomotivă I | Minimum 1 an |
| Experiența arată ca majoritatea tinerilor mecanici parcurg toate etapele de la muncitor necalificat la mecanic de locomotivă I în 2,5 – 3 ani. | ||
Precizări suplimentare
Ce avantaje și satisfacții îți aduce meseria de Mecanic de Locomotivă?
Ce alte beneficii aduce practicarea acestei meserii?
Ce echipament de lucru se asigură?
Există perspective de promovare?
Ce este un mecanic de locomotivă?
Ce caută GFR la candidatul ideal?
Candidatul ideal se integrează în profi lul persoanei conduse de valori umane, universale, precum toţi angajaţii noştri, membrii familiei Grupului Feroviar Român:
Pentru păstrarea și menținerea valabilității autorizației, posesorul acesteia trebuie să fie cuprins și integrat în sistemul de menținere a competențelor profesionale, ceea ce presupune participarea la programele de formare profesională continuă prin:
Pentru a executa funcția de Mecanic de Locomotivă în cadrul companiilor/operatorilor feroviari care efectuează activități de transport feroviar pe infrastructura feroviară publică/privată sau părți ale infrastructurii feroviare, trebuie să dețineți următoarele documente specifice, după caz:
Dosarele în vederea autorizării se depun și se verifică de către CENAFER.
Autorizația dă dreptul posesorului să efectueze pe propria răspundere activitățile specifice funcției de mecanic de locomotivă.
¹Obținerea autorizației pentru exercitarea funcției de mecanic de locomotivă se face în conformitate cu prevederile legale în vigoare (vezi OMTCT 2262/2005) în urma unui examen de autorizate organizat de Autoritatea Feroviară Română – AFER.
²Obținerea avizului medical pentru exercitarea funcției de mecanic de locomotivă se face în conformitate cu prevederile legale în vigoare (Ordinul ministrului transporturilor și infrastructurii și al ministrului sănătății nr. 1.151/1.752/2021 pentru aprobarea cadrului general privind examinarea medicală și psihologică a personalului cu atribuții în siguranța transporturilor).
³Obținerea avizului psihologic pentru exercitarea funcției mecanic de locomotivă se face în conformitate cu prevederile legale în vigoare (Ordinul ministrului transporturilor și infrastructurii și al ministrului sănătății nr. 1.151/1.752/2021 pentru aprobarea cadrului general privind examinarea medicală și psihologică a personalului cu atribuții în siguranța transporturilor).
Certificarea competenţelor profesionale generale în ocupaţia de mecanic locomotivă se face prin examen de absolvire compus din:
Condiţiile minime de acceptare la programul de calificare sunt:
Pentru înscriere, dosarul individual al cursantului trebuie să conţină:
Cei care doresc să se înscrie la cursuri vor prezenta la dosar actele în original şi în copie, urmând a fi reţinute doar copiile actelor originale.
Mecanicul de locomotivă va fi o persoană capabilă să:
Daca ai:
— Scoala profesionala/liceu in domeniul reparatiilor de material rulant cale ferata
– Experienta in activitate de revizii si reparatii diverse tipuri de vagoane
Te asteptam in echipa noastra !
Oferim seriozitate, pachet salarial (inclusiv tichete de masa), prime si alte beneficii conform dispozitiilor la nivel de societate.
Vom acorda o atentie deosebita si candidatilor care nu sunt calificati dar au la baza o scoala cu profil electric sau mecanic.
Daca ai:
— Curs calificare de RTV in cadrul CENAFER (certificat de absolvire)
– Autorizatii pentru exercitarea functiei
– Aviz medical si psihologic pentru exercitarea acestei meserii (conform dispozitiilor legale in vigoare)
– Experienta in activitate de revizii tehnice si reparatii a diverselor tipuri de vagoane
Te asteptam in echipa noastra !
Oferim seriozitate, pachet salarial (inclusiv tichete de masa), prime si alte beneficii conform dispozitiilor la nivel de societate.
Vom acorda o atentie deosebita si candidatilor care nu sunt calificati dar au la baza o scoala cu profil electric sau mecanic.
Localitate: Brazi, jud.PH
Daca ai:
— Scoala profesionala/liceu in domeniul reparatiilor de material rulant cale ferata
– Experienta in activitate de revizii si reparatii la motoarele Diesel, revizii parte mecanica locomotive Diesel si electrice.
Te asteptam in echipa noastra !
Oferim seriozitate, pachet salarial (inclusiv tichete de masa), prime si alte beneficii conform dispozitiilor la nivel de societate.
Vom acorda o atentie deosebita si candidatilor care nu sunt calificati dar au la baza o scoala cu profil electric sau mecanic.
Localitate: Brazi, jud.PH
Daca ai:
Te asteptam in echipa noastra !
Oferim seriozitate, pachet salarial (inclusiv tichete de masa), prime si alte beneficii conform dispozitiilor la nivel de societate.
Vom acorda o atentie deosebita si candidatilor care nu sunt calificati dar au la baza o scoala cu profil electric sau mecanic.
Departamentul / locaţia: Tehnic – Craiova
Salariu atractiv, bonuri de masa, prime de sarbatori (Paste, Craciun), abonament servicii medicale, decontare transport pentru angajatii care fac naveta, cazare pentru cei care se relocheaza, zile de concediu suplimentare in functie de vechime (pana la 30), job stabil.
Departament/locatia: Constructii – Deva /Arad
Scopul general al postului este gestionarea activităţii de pe şantier pentru desfăşurarea în bune condiţii şi pentru calitatea maximă a acesteia.
• să folosească timpul de muncă exclusiv pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu,
• să preia şantierul (verifică situaţia în teren, realizează măsurători preliminare, evidentiază eventualele probleme tehnice)
• să organizeze şi să programeze lucrările în şantier:
• să gestioneze planul operativ de siguranta
• să intocmeasca devizele de lucrari zilnice/saptaminale si lunare
• să gestioneze aprovizionarea cu materiale a şantierului
• să urmărească asigurarea parametrilor de calitatea în conformitate cu exigentele clientului
• să contabilizeze lucrările în curs
• să gestionezeze contestaţiile din partea clientului
• să răspundă de încadrarea în bugetele stabilite împreună cu Directorul general/Managerul de Proiect
• să urmareasca respectarea graficului de lucrări
• să urmareasca calitatea lucrărilor în concordanţă cu cerinţele clientului
• să aibă capacitatea de organizare a locului de muncă
• să participe activ la rezolvarea sarcinilor echipei
Studii superioare finalizate(absolvent)
– încredere în sine;
– gândire laterală
– atenţie;
– ascultare activă
– îndemânare;
– concentrare;
– punctualitate;
– aptitudini tehnice;
– limba engleza mediu scris/vorbit;
– orientat către client şi realizarea sarcinilor, cu respectarea termenelor limită
– cunoştinţe bune de utilizare PC (Microsoft Office, aplicaţii informatice specifice desfăţurării activităţii)
– disponibilitate la deplasari
– permis conducere categ.B
– cunostinte despre instalatii electrice si automatizari in domeniul feroviar, constitue avantaj
Salariu atractiv, bonuri de masa, prime de sarbatori (Paste, Craciun), abonament servicii medicale, decontare transport pentru angajatii care fac naveta, cazare pentru cei care se relocheaza, zile de concediu suplimentare in functie de vechime (pana la 30), job stabil.
Departamentul / locaţia: Tehnic – Craiova
Salariu atractiv, bonuri de masa, prime de sarbatori (Paste, Craciun), abonament servicii medicale, decontare transport pentru angajatii care fac naveta, cazare pentru cei care se relocheaza, zile de concediu suplimentare in functie de vechime (pana la 30), job stabil.
Departamentul / locaţia: Tehnic – Craiova
Salariu atractiv, bonuri de masa, prime de sarbatori (Paste, Craciun), abonament servicii medicale, decontare transport pentru angajatii care fac naveta, cazare pentru cei care se relocheaza, zile de concediu suplimentare in functie de vechime (pana la 30), job stabil.
Departamentul / locaţia: Tehnic – Craiova
Salariu atractiv, bonuri de masa, prime de sarbatori (Paste, Craciun), abonament servicii medicale, decontare transport pentru angajatii care fac naveta, cazare pentru cei care se relocheaza, zile de concediu suplimentare in functie de vechime (pana la 30), job stabil.
Departamentul / locaţia: Structurii
Nivelul postului: Proiectare
Relaţii ierarhice (control, îndrumare, posturi supervizate): Se subordonează inginerului-şef.
Titularul postului are rolul de a presta activităţi în pregătirea şi aplicarea planurilor şi proiectelor pentru clădirea, drumul ori calea ferate ce urmează a fi construite ori reabilitate sau evaluate.
Atribuţii
în acest scop angajatul are următoarele obligaţii:
Acesta îşi desfăşoară activitatea pe teren şi la birou
Participă la diverse traininguri, conferinţe.
în raport cu aparatura şi materialele utilizate: o echipamente specifice sau de uz general şi specific pe care le are în dotare
Modul de îndeplinire cantitativă şi calitativă a sarcinilor;
Modul de răspuns la alte solicitări decât cele curente.
Studii superioare de specialitate, Facultatea de Căi ferate, drumuri şi poduri
Aptitudini personale
Se subordonează şefului de echipă/ şantier
– are relaţii de serviciu cu toate serviciile, birourile şi alte entităţi funcţionale;
– are relaţii cu persoane juridice si persoane fizice care au tangenta cu sfera sa de activitate.
Ocupantul postului este responsabil cu efectuarea de trasări şi verificări în construcţii.
[în funcţie de mărimea, specificul şi organigrama firmei, scopul poate diferi. Scopul postului se va regăsi detaliat în obiectul contractului definit în CIM semnat de părţi.]
Sarcinile de serviciu obligatorii, reprezentând 100% din norma de bază, corespunzătoare unei părţi de 100% din salariul de bază.
Atribuţii
Nivelul de studii – studii superioare Pregătire profesională în domeniu.
oOperează cu fişiere electronice o Procesează text şi grafică la nivel elementar o Cunoaşterea unei limbi străine la nivel minim
Pentru un program normal de lucru, 8 ore/ zi 40 ore/saptamana
Grup Feroviar Roman (GFR) este cel mai mare operator privat feroviar din Romania, un partener de incredere in societatea civila si, astfel, ca parte integrantă a responsabilitatii sociale (CSR) ofera sansa persoanelor interesate de obtinerea calificarilor in domeniul feroviar, de a-si crea o cariera in acest segment complex, dinamic al transportului pe calea ferata.
Grupul Feroviar Român (GFR), in colaborare cu C.E.N.A.F.E.R, acordă sustinere financiara, din fonduri proprii, prin semnarea contractului de bursa, persoanelor aflate în perioade de reconversie profesională, înscrise în sistemul asigurarilor de șomaj, absolvenților de studii medii/școli profesionale, care îsi doresc o meserie in acest domeniu.
Durata cursurilor de calificare este cuprinsa intre 3 – 9 luni, in functie de programa functiei pentru care se organizeaza formarea profesionala (instruire teoretica, practica si stagiu in productie), iar in aceasta perioada, prin semnarea contractului de acordare a bursei de studii, Grup Feroviar Roman suporta toate cheltuielile legate de formarea profesionala, cheltuieli intretinere, cazare, transport. Dupa terminarea cursului de formare profesionala (in functie de optiunea aleasa), cursantii vor fi angajati la GFR pe durata nedeterminata, in cadrul punctelor de lucru ale Grup Feroviar Roman.
Conditii inscriere:
Pentru dosarul de inscriere sunt necesare urmatoarele documente:
ESTI MECANIC DE LOCOMOTIVA si iti cauti acum de lucru?
GRUP FEROVIAR ROMAN, parte din GRAMPET GROUP, singurul operator privat de transport feroviar de marfa, face ACUM angajari !
Daca ai:
* Certificat de calificare profesionala si de competente generale – valabile
* Autorizatii de exercitare a functiei valabile (conducere in sistem simplificat/conducere in echipa completa/conducere directa trenuri marfa)
* Permise de conducere pentru locomotive tip LDH/LDE/LEA
* Permis european de mecanic locomotiva
* Activitate neintrerupta in exercitarea functiei in ultimele 12 luni
Si esti
* Apt medical si psihologic (conform dispozitiilor legale in vigoare)
Te asteptam la noi !
Oferim seriozitate, pachet salarial (inclusiv tichete de masa), prime si alte beneficii conform dispozitiilor la nivel de societate.
ESTI MANEVRANT DE VAGOANE si iti cauti acum de lucru?
GRUP FEROVIAR ROMAN, parte din GRAMPET GROUP, singurul operator privat de transport feroviar de marfa, face ACUM angajari !
Daca ai:
* Certificat de calificare profesionala si de competente generale – valabile
* Autorizatii de exercitare a functiei valabile
* Activitate neintrerupta in exercitarea functiei in ultimele 12 luni
Si esti
* Apt medical si psihologic (conform dispozitiilor legale in vigoare)
Te asteptam la noi !
Oferim seriozitate, pachet salarial (inclusiv tichete de masa), prime si alte beneficii conform dispozitiilor la nivel de societate.
Daca ai:
* Certificat de calificare profesionala si de competente generale – valabile
* Autorizatii de exercitare a functiei valabile (conducere in sistem simplificat si proba franelor)
* Activitate neintrerupta in exercitarea functiei in ultimele 12 luni
Si esti
* Apt medical si psihologic (conform dispozitiilor legale in vigoare)
Te asteptam in echipa noastra !
Oferim seriozitate, pachet salarial (inclusiv tichete de masa), prime si alte beneficii conform dispozitiilor la nivel de societate.
Daca ai:
* Certificat de calificare profesionala si de competente generale – valabil
* Autorizatii de exercitare a functiei valabile
* Activitate neintrerupta in exercitarea functiei in ultimele 12 luni
Si esti
* Apt medical si psihologic (conform dispozitiilor legale in vigoare)
Te asteptam in echipa noastra !
Oferim seriozitate, pachet salarial (inclusiv tichete de masa), prime si alte beneficii conform dispozitiilor la nivel de societate.
Nota: Se va solicita proba de lucru.
Nota: Se va solicita proba de lucru.
Nota: Se va solicita proba de lucru.
Nota: Se va solicita proba de lucru.
Nota: Se va solicita proba de lucru;
Nota: Se va solicita proba de lucru.
– Certificat de calificare profesionala si de competente generale – valabile
– Autorizatii de exercitare a functiei valabile
– Activitate neintrerupta in exercitarea functiei in ultimele 12 luni
– Apt medical si psihologic (conform dispozitiilor legale in vigoare)
– Certificat de calificare profesionala si de competente generale – valabile
– Autorizatii de exercitare a functiei valabile
– Activitate neintrerupta in exercitarea functiei in ultimele 12 luni
– Apt medical si psihologic (conform dispozitiilor legale in vigoare)
– Certificat de calificare profesionala si de competente generale – valabile
– Autorizatii de exercitare a functiei valabile
– Activitate neintrerupta in exercitarea functiei in ultimele 12 luni
– Apt medical si psihologic (conform dispozitiilor legale in vigoare)
– Certificat de calificare profesionala si de competente generale – valabile
– Autorizatii de exercitare a functiei valabile
– Activitate neintrerupta in exercitarea functiei in ultimele 12 luni
– Apt medical si psihologic (conform dispozitiilor legale in vigoare)
Nota: Se va solicita proba de lucru.
Nota: Se va solicita proba de lucru.
» Studii superioare tehnice de specialitate finalizate – T.C.M. sau alt profil mecanic;
» Cunostinte limba engleza – avansat;
» Cunostinte limba germana este un avantaj;
» MS Office avansat;
» Cunostinte proiectare (AutoCAD 2D, 3D si/sau Unigraphics);
» Responsabilitate, atentie la detalii.
Constituie avantaje experienta in domeniul proiectarii sculelor si dispozitivelor.
»Elaboreaza proiecte de executie ale reperelor din componenta aparatelor de cale si ansamble generale ala aparatelor de cale;
»Elaboreaza specificatii tehnice;
»Elaboreaza documentele necesare validarii proiectelor si intocmeste dosare de omologare;
»Elaboreaza oferte tehnice;
»Tine sub contro documentatia tehnica elaborata;
»Elaboreaza schemele de incarcare ale produselor;
»Elaboreaza structura produselor proiectate;
»Acorda asistenta tehnica in productie si clientilor
»Studii superioare tehnice de specialitate finalizate – Metalurgie – Stiinta si Ingineria Materialelor;
»Limba engleza – nivel mediu;
»Cunostinte MS Office.
»Experienta in domeniul prelucrari metalurgice si conducere operativa poate constitui un avantaj.
»Coordoneaza activitatea de productie in cadrul sectorului forjare ace;
»Acorda asistenta tehnica;
»Raspunde de realizarea sarcinilor zilnice de productie rezultate din programul lunar;
»Face propuneri pentru fluxurile de fabricatie;
»Face propuneri privind cresterea productivitatii muncii ; reducerea costurilor de fabricatie;
»Raspunde de conformitatea produselor in raport cu documentele de referinta;
»Studii superioare tehnice de specialitate finalizate – T.C.M. sau alt profil mecanic;
»Cunostinte limba engleza – avansat;
»Cunostinte limba germana este un avantaj;
»Cunostinte MS Office.
»Cunostinte proiectare (AutoCAD si/sau Unigraphics – 2D, 3D);
»Constituie avantaje experienta in domeniul proiectarii sculelor si dispozitivelor.
»Elaboreaza proiecte de executie pentru pentru SDV-uri, piese schimb, produse;
»Intocmeste centralizatoare de materiale pentru proiectele elaborate;
»Omologheaza SDV-urile proiectate;
»incomplete sau neclare pentru lucrarile repartizate;
»Acorda asistenta tehnica.
Responsabilitati:
Cerinte:
Toate posturile sunt disponibile în zonele: Arad, Timișoara, Craiova, București, Ploiești, Constanța, Iași
Cerinte minime:
Cerinte minime:
Cerinte minime:
Cerinte minime:
Cerinte minime:
– Certificat de calificare profesionala si de competente generale – valabile
– Permis de mecanic locomotiva/certificat complementar
– Activitate neintrerupta in exercitarea functiei in ultimele 12 luni
– Apt medical si psihologic (conform dispozitiilor legale in vigoare)
Februarie 2021 – Mecanic de locomotiva, Sef de tren, Impiegat de miscare.
Se ofera bursa de studiu pe durata scolarizarii si o pozitie garantata in interiorul companiei.
Locatia : Fetesti, jud Ialomita
Cerinte:
Atribuţii
Obiective: Autorizarea personalului de executie si societatii pentru executii lucrari de sudura conform EN 15085-2 / 2003 + A2/2018
Beneficii: