Concedieri la STB. CGMB votează banii pentru salarii compensatorii și avocați

În perioada următoare se vor face concedieri la STB, iar Consiliul General al Municipiului București este chemat să aprobe banii pentru salarii compensatorii și avocați.

Consilierii generali votează miercuri, 13 mai, un proiect de Hotărâre care vizează alocarea a 32,2 milioane de lei pentru plata salariilor compensatorii destinate unui număr de aproximativ 800 de angajați vizați de concedieri la STB, informează Buletin de București.

Măsura vine pe fondul unui colaps financiar al transportatorului bucureștean de suprafață și prevede la pachet achiziția de servicii juridice externe de consultanță și reprezentare, „necesare pentru asigurarea conformității procedurilor de concediere colectivă”. Adunarea Generală a Acționarilor STB ar urma să includă în bugetul pe anul curent suma de 32,2 milioane de lei pentru plățile compensatorii pe care ar trebui sa le primească aproape 800 de salariați care urmează să fie disponibilizați.

Ca urmare a măsurii, conducerea STB anticipează un val de procese din partea angajaților disponibilizați.

În consecință, prin același document, consilierii generali ar urma să aprobe achiziția de servicii juridice externe de consultanță și reprezentare, „necesare pentru asigurarea conformității procedurilor de concediere colectivă”. Oficialii companiei susțin că direcția juridică internă nu ar face față complexității procedurale.

Direcția Economică a societății a fundamentat aceste concedieri pe o situație financiară descrisă drept critică. Dificultățile financiare au apărut în 2019 și s-au agravat constant, se arată în documentul citat. Situația financiară critică a STB este agravată și de sentința judecătorească ce o obligă să cumpere tramvaiele lui Gruia Stoica fabricate în Rusia, așa cum am mai scris.

---

---

Ce economii se vor face

Calculul intern ia ca bază un număr de 800 de angajați care ar pleca voluntar sau ar fi concediați. Raportul de specialitate menționează explicit propunerea de „încetare amiabilă a raporturilor de muncă/încetarea raporturilor de muncă în condițiile legii, cu primirea de salarii compensatorii plătite eșalonat, lunar”.

Dacă toți acești 800 de oameni ar primi în medie câte patru salarii compensatorii, la nivelul salariului mediu brut din 2025 de 9.837 de lei, efortul bugetar ar atinge 31,4 milioane de lei.

Compania estimează o economie ulterioară de aproximativ 8,8 milioane de lei pe lună.