Site logo

Carieră Feroviară în România(CFiR) și Facultatea de Căi Ferate, Drumuri și Poduri vă adresează invitația de a participa la un workshop susținut de specialiștii pe teme de resurse umane ai companiei HR Design Consulting.

Tema workshopului este „Primii pași în carieră: Pregătirea CV-ului și a interviului de angajare”, iar pe parcursul celor 90 de minute veți putea afla (și, bineînțeles, pune întrebări) despre:

  • CV
    • ce dimensiune și structură ar trebui să aibă
    • ce (nu) trebuie să conțină
    • la ce poziții poți aplica
    • către cine trebuie trimis
  • Interviu
    • cum să te pregătești înainte de un interviu
    • ce să (nu) faci în timpul lui
    • ce trebuie să faci după
    • soluții de follow-up cu angajatorii
Dacă te interesează să participi la un astfel de workshop dă-ne un semn completând formularul de mai jos.

Workshopul va fi susținut de Andrei Vuță, Partener în cadrul HR Design Consulting

Cu o experiență de peste 20 de ani în companii multinaționale de telecomunicații și tehnologie, Andrei consideră că cel mai puternic atu al său este experiența de conducere de echipe și proiecte în întreaga regiune a Europei Centrale și de Sud-Est. Din anul 2021, Andrei și-a început călătoria antreprenorială ca partener în HR Design, o companie de consultanță de resurse umane ce oferă servicii complete de dezvoltare a oamenilor din organizații.

Andrei deține o diplomă în Inginerie Electrică la Universitatea Politehnică din București și un titlu de Executive MBA de la Asebuss.

Prezentarea susținută de Andrei Vuță la „Ziua Carierei Feroviare dedicată studenților/masteranzilor CFDP” din 15 februarie 2024

HR Design Consulting este o companie de consultanță care oferă programe complete de dezvoltare a angajaților, de la recrutare până când aceștia devin promotorii brandului companiei. Scopul nostru este de a crește satisfacția muncii oamenilor într-un mediu organizațional motivant.
Serviciile noastre urmăresc traseul parcursului angajaților în cadrul unei companii: începând cu procesul de recrutare, etapele de onboarding, stabilirea obiectivelor și managementul performanței, planul de dezvoltare individuală, până la programele de retenție, managementul talentelor și strategia de recompensare (salarii și beneficii).

We use cookies to improve your experience on our website. By browsing this website, you agree to our use of cookies.