Economist Contabilitate Generală și Salarizare

Carpatica Feroviar România angajează Economist Contabilitate Generală și Salarizare.

Carpatica Feroviar România își extinde echipa și caută profesioniști motivați care doresc să contribuie la dezvoltarea unui transport feroviar de marfă modern și eficient în România. Cu o viziune orientată spre viitor și performanță, compania oferă oportunități de carieră într-un mediu dinamic, unde inovația, colaborarea și orientarea către client sunt esențiale.

Cod Post necesar pentru a fi trecut în subiectul e-mailului la aplicare (vezi instrucțiunile de mai jos):

• Cod Post: EC_CGS

Scopul postului

Gestionarea evidenței contabile și a salarizării, în conformitate cu reglementările legale și politicile interne, prin înregistrarea, verificarea și raportarea corectă a operațiunilor economico-financiare și a drepturilor salariale ale personalului, cu scopul de a asigura acuratețea raportărilor financiare și respectarea obligațiilor fiscale și sociale.

Responsabilități principale:

• Contribuie activ în procesul de închidere contabilă lunară, trimestrială și anuală, prin pregătirea și verificarea documentelor justificative și a înregistrărilor contabile.
• Consolidează informațiile contabile provenite din diverse surse (furnizori, clienți, trezorerie, salarizare), pentru a facilita închiderea contabilă.
• Înregistrează în contabilitate operațiuni complexe precum provizioane, cheltuieli în avans, compensări între parteneri, regularizări de solduri.
• Efectuează reconcilierea conturilor contabile și sprijină realizarea punctajelor cu partenerii, în colaborare cu echipele dedicate (furnizori/clienți).
• Gestionează procesul de salarizare: colectează și verifică datele lunare privind prezența, concediile, orele suplimentare etc., calculează salariile, contribuțiile și reținerile, în conformitate cu legislația în vigoare.
• Întocmește statul de plată și documentele aferente (fluturași, ordine de plată, declarații).
• Calculează și răspunde de calculul drepturilor bănești, al reținerilor legale din salariu și al datoriilor pentru fiecare salariatși contract de mandat.
• Întocmește formele necesare pentru plata la termenele stabilite a tuturor drepturilor bănești cuvenite salariaților și a datoriilor către bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale consolidat etc.
• Înregistrează în contabilitate notele de salarii și urmărește conturile salariale (421, 431, 437 etc.).
• Asigură depunerea declarațiilor lunare (D112) și menține relația cu autoritățile fiscale și de asigurări sociale.
• Întocmește documentele necesare pentru stingerea obligațiilor de plată prin compensare, în conformitate cu reglementările legale și procedurile interne.
• Oferă suport în pregătirea documentației pentru audit intern/extern și pentru controale fiscale.
• Participă la actualizarea procedurilor contabile și la implementarea de îmbunătățiri în procesele financiare.

Criterii obligatorii de selecție:

• Studii superioare finalizate, în domeniul economic, contabilitate sau finanțe.
• Experiență profesională de minimum 3 ani în contabilitate generală, cu expunere atât pe partea operațională, cât și pe salarizare.
• Diplomă de licență recunoscută conform legislației naționale.

Constituie avantaj următoarele:

• Cursuri postuniversitare sau certificări în audit, fiscalitate, IFRS
• Cunoștințe bune de Excel (funcții de bază, tabele, verificări).
• Experiență în calculul salarial complet, întocmirea statelor de plată și depunerea declarațiilor (D112).
• Cunoștințe solide de legislație fiscală și contabilă, inclusiv în domeniul muncii și salarizării.
• Abilități de comunicare și colaborare, atât în echipă, cât și interdepartamental.
• Capacitate de organizare și atenție la detalii, cu respectarea termenelor-limită.
• Disponibilitate pentru învățare și adaptare la proceduri și sisteme interne.
• Înțelegerea fluxurilor contabile și a impactului acestora asupra închiderii lunare.
• Capacitate de a lucra cu volume mari de date și de a urmări solduri și reconcilierea conturilor.
• Cunoștințe aplicate în salarizare, inclusiv calculul contribuțiilor, reținerilor și întocmirea documentelor aferente.
• Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a gestiona simultan activități recurente și ad-hoc.
• Orientare spre soluții și îmbunătățirea proceselor, în special în zona de salarizare și evidență contabilă curentă.

Ce oferim:

• Pachet de remunerare competitiv
• Mediu de lucru sigur
• O echipă profesionistă și dinamică

Cum aplici:

• Trimite dosarul de aplicare la: carpaticaferoviar@cfir.ro
• Subiect email: Cod post – Nume Prenume

Documente necesare în dosarul de aplicare

1. CV – găsești modelul aici – www.carpaticaferoviar.ro/cariere
2. Copie carte de identitate;
3. Copii după diplomele de studii absolvite;
4. Dovezi ale calificărilor suplimentare (din categoria constituie avantaj).

Te așteptăm în echipa noastră

Munca în echipă este cheia succesului nostru.

La Carpatica Feroviar România, respectul și apropierea stau la baza relațiilor noastre. Împărtășim o viziune comună și acționăm în interesul organizației și al partenerilor noștri, punând mai presus binele colectiv decât interesele individuale.

Ne asigurăm că fiecare membru al echipei este susținut și apreciat, astfel încât să poată contribui la maximum și să se dezvolte profesional.

Ne bucură interesul tău de a face parte din echipa Carpatica Feroviar România!

Așteptăm candidatura ta online pe adresa de mail: carpaticaferoviar@cfir.ro sau prin aplicarea butonului ”Aplică acum” respectând următoarele instrucțiuni:

• Subiect e-mail: COD POST-NUME_PRENUME. (exemplu: EX_BV_ST –Popescu Andrei). Regăsești codul postului în anunțul de recrutare, în funcție de locația care te interesează
• Conținut: Atașează la mesaj toate documentele listate în secțiunea ”Documente necesare în dosarul de aplicare” din anunț. E important să te asiguri că ai obținut și atașat toate documentele menționate, întrucât lipsa unui document atrage automat respingerea dosarului.
• Format: Documentele anexate pot fi scanate sau fotografiate – asigură-te de calitatea scanării, astfel încât informațiile din document să fie lizibile și clare.
• Dimensiune: Asigură-te că dimensiunea totală a atașamentelor nu depășește 20MB, pentru a evita probleme la transmiterea e-mailului.
• Termen limită: Trimite-ne dosarul tău de candidatură înainte de data de expirare menționată în dreptul anunțului. Nu garantăm luarea în considerare a dosarelor trimise după această dată.
• Confirmare primire: După transmiterea dosarului, vei primi un mail automat de răspuns cu confirmarea primirii
• Pași următori:Dosarul tău va fi analizat și, în termen de maxim 30 de zile, vei primi un răspuns în legătură cu pașii următori.

Tagged as: cat_suport, contabil, economist, studii superioare