Slide Slide


PARTENERI:

Descrierea postului:

  • Organizează şi desfăşoară procesul de instruire teoretică şi practică a personalului, conform programelor aprobate;
  • Organizează, planifică şi ia măsuri pentru asigurarea participării la instruire a personalului;
  • Participă în colectivul de elaborare a planului specific de instruire anual;
  • Se preocupă de dotarea şcolii personalului cu materiale necesare instruirii;
  • Păstrează setul de regulamente si instrucţii etalon, ordinele, dispoziţiile şi reglementările din PTE – uri, precum şi alte acte transmise privind activitatea specifică instruirii personalului, făcând operativ modificările şi adaptările corespunzătoare;
  • Evidenţiază prezenţa la şedinţele de instruire a personalului;
  • Ţine evidenţa autorizaţiilor personalului de locomotivă şi a modului în care acestea sunt păstrate, precum şi evidenţa restricţiilor medicale impuse personalului de locomotivă de către organele medicale;
  • Întocmeşte planul de lecţie, adaptat la specificul activităţii;
  • Completează fişele de instruire ale personalului cu calificativele acordate la instruirea practică, respectiv teoretica.

Cerintele postului:

  • ATESTAT de Instructor Tracţiune valabil
  • Absolvent curs Metodologia Instruirii Adultului
  • Aptitudini de lucru pe calculator (Excel, Word)

Beneficii oferite de societatea Cargo Trans Vagon:

  • Pachet salarial atractiv;
  • Bonuri de masa si concediu

Loc desfasurare activitate si program

  • La sediul central,
  • Contract full time perioada nedeterminata.

TE AȘTEPTĂM ÎN ECHIPA NOASTRĂ

Avand o echipa de profesionalisti cu vechime si experienta in domeniul feroviar,  CARGO TRANS VAGON continua permanent sa imbunatateasca calitatea serviciilor sale, fara a neglija proprii salariati, aceasta fiind o prioritate.

Un sistem de salarizare competitiv, care pretuieste devotamentul si spiritul de echipa, calitatea muncii prestate si grija pentru bunurile societatii, este completat de sisteme de bonusare dinamice, pe care compania reuseste sa le mentina actualizate.

Introducerea unor sisteme noi de repartizare a personalului, in curs de implementare, bazat pe tehnologie moderna, va conduce la uniformizarea programului de lucru si va elimina erorile umane.

Pretuim toti salariatii echipei noastre, in functie de pregatirea lor si disponibilitatea de a utiliza tehnici noi de comunicare bazate pe echipamemente moderne.

VEZI ȘI: Pașii de urmat pentru a-ți crește șansele de a fi chemat la un interviu

Detalii Anunţ
Folosim cookie-uri pentru a vă îmbunătăți experiența pe site-ul nostru. Navigând pe acest site web, sunteți de acord cu utilizarea noastră de cookie-uri.

Share