Slide


PARTENERI:

LTE-Rail România S.R.L. angajează Șef de Tren cu experiență, pentru zonele Timișoara, Caransebeș, Drobeta Turnu Severin, Craiova, Târgu Jiu, Ploiești, București, Constanța, Roșiori/Videle, Giurgiu, Titu.

Cerințele postului:

  • De bază: Minim studii medii
  • Autorizații obținute pentru exercitarea funcției de Șef manevră și Șef tren, conform reglementărilor specifice și în termen de valabilitate.
  • Avizele medical şi psihologic, în termen de valabilitate conform legislaţiei în vigoare 

Zonele de rezidență:

  • Timișoara, jud. Timiș
  • Caransebeș, jud. Caraș-Severin
  • Drobeta Turnu Severin, jud. Mehedinți
  • Craiova, jud. Dolj
  • Târgu Jiu, jud. Gorj
  • Ploiești, jud. Prahova
  • București
  • Constanța, jud. Constanța
  • Roșiori/Videle, jud. Teleorman
  • Giurgiu, jud. Giurgiu
  • Titu, jud Dâmbovița 

Descrierea jobului/Responsabilități principale:

  • Organizează și conduce toate operațiile de manevră în stațiile de îndrumare, parcurs și de la destinație, dispuse de către Dispeceratul LTE RO, Impiegatul de Mișcare, în depline condiții de regularitate a circulației și siguranță circulației feroviare;
  • Realizează, transmite în format electronic și pe suport hârtie, prin e-mail și poștă rapidă documentele comerciale ale trenurilor conform procedurilor LTE RO;
  • După terminarea operațiilor de manevră, urmărește eliberarea mărcilor de siguranță, asigurarea gabaritului de liberă trecere, asigurarea materialului rulant contra fugirii;
  • Determina numărul de frâne de mâna și al sabotilor de mâna necesari asigurării procentului de frânare pentru menținerea pe loc, conform procentului de țintuire, stabilit în cadrul PTE al stației, pentru fiecare garnitură sau grup de vagoane lăsate fără locomotivă;
  • Participa și execută proba frânelor în conformitate cu reglementările feroviare în vigoare
  • Întocmește Raport de Eveniment în cazurile prevăzute în instructii și de fiecare dată când constată nereguli /abateri în activitatea de exploatare comercială, etc.

Beneficii:

  • Pachet salarial foarte atractiv ce include și prima anuală de concediu, prime de Paște și Crăciun; tichete de masă;
  • Mediu de lucru performant (locomotive noi);
  • Desfășurarea activității într-un colectiv tânăr, ambițios, în cadrul unei companii în continuă creștere.



VEZI ȘI: Pașii de urmat pentru a-ți crește șansele de a fi chemat la un interviu

Tagged as: ,

Detalii Anunţ
Folosim cookie-uri pentru a vă îmbunătăți experiența pe site-ul nostru. Navigând pe acest site web, sunteți de acord cu utilizarea noastră de cookie-uri.

Share