Majorări salariale aprobate unei companii de cale ferată. Al 13-lea salariu pentru directori

Ministerul Transporturilor a emis un proiect de hotărâre privind bugetul unei companii feroviare care include și majorări ale salariilor. Câțiva directori iau bonusuri de 10 mii de euro.

Salariile angajaților Informaticii Feroviare vor crește în 2026 cu aproximativ 6% în sume brute potrivit proiectului de buget publicat de către Ministerul transporturilor.

Astfel dacă în 2025 câștigul mediu brut pe persoană era de 11.541 lei, în 2026 acesta va fi de 12.293 lei, respectiv o creștere de aproape 800 lei sau 6,9%. Majorările sunt brute, net creșterea urmând să fie de aproximativ 500 de lei.

Compania are puțin peste 200 de angajați iar anul trecut directorul general Radu Alexandru și cel financiar Pătru Adrian au încasat bonusuri de 54 mii lei potrivit contractelor lor de mandat – componenta variabilă acordată doar pentru îndeplinirea indicatorilor de performanță.

Cheltuielile cu personalul

Cheltuielile cu personalul, în valoare de 36.538,08 mii lei, au fost programate în creștere în anul 2026 cu 6,73%, respectiv cu suma de 2.305,22 mii lei, față de valoarea realizată în anul 2025.
În totalul cheltuielilor cu personalul, în valoare de 36.538,08 mii lei, cheltuielile de natură salarială sunt în valoare de 32.794,64 mii lei cu o pondere de 89,76%, indicatorul “alte cheltuieli cu personalul” în valoare de 149,59 mii lei și deține o pondere de 0,41%, indicatorul “cheltuielile aferente contractului de mandat și a altor organe de conducere și control, comisii și comitete” în valoare de 2.840,25 mii lei deține o pondere de 7,77%, iar indicatorul “cheltuieli cu contribuțiile datorate de angajator” în valoare de 753,60 mii lei deține o pondere de 2,06%.

Cheltuielile de natură salarială, în valoare de 32.794,64 mii lei, sunt estimate în anul 2026, în scădere cu 2,16% față cele aprobate în anul 2025 (33.517,43 mii lei) în bugetul de venituri și cheltuieli și în creștere cu 7,37% față de nivelul realizat în anul 2025, care a fost de 30.544,28 mii lei.

Acestea sunt compuse din:

• Cheltuieli cu salariile, în valoare de 29.990,33 mii lei, din care:

• 29.160,14 mii lei reprezentând salarii de bază, stabilite de societate pornind de la menținerea salariilor aflate în plată la data de 30 noiembrie 2025 pentru numărul de personal realizat la finele 2025;
• 830,19 mii lei sporuri, prime și alte bonificații aferente salariului de bază (conform CCM)

• Bonusuri, în valoare de 2.804,31 mii lei, previzionate de societate în creştere cu 742,21 mii lei, respectiv 35,99%, mai mult faţă de valoarea realizată în anul 2025 şi cu 194,10 mii lei, respectiv 7,44% mai mult decât suma aprobată în 2025.
• Creşterea estimată în anul 2026 faţă de anul 2025, se datorează creșterii cheltuielilor privind participarea salariaţilor la profit şi a cheltuielilor sociale, tichetelor de masă, permiselor CFR acordate salariaţilor/membrilor de familie în limita a 3 călătorii dus-întors sau 6 călătorii simple.

Bonusurile cuprind următoarele:

• 779,22 mii lei cheltuieli sociale prognozate în creștere cu 30,82% față de nivelul realizat în anul 2025. Cheltuielile sociale sunt prevăzute în limita cotei de 5%, aplicată asupra valorii anuale a cheltuielilor efectuate cu salariile personalului, pentru destinațiile prevăzute în lege după caz;
• 1.512,10 mii lei contravaloare tichete de masă, menținute la valoarea aflată în plată
• 446,57 mii lei cheltuieli privind participarea salariaților la profitul obținut în anul precedent, în creștere cu suma de 256,70 mii lei față de nivelul realizat în anul 2025
• 66,42 mii lei alte cheltuieli conform CCM, în creștere cu 26,94 mii lei față de nivelul realizat în anul 2025.

Programe de internship

Majorarea cheltuielilor de natură salarială este prognozată, pentru anul 2026, în cuantum de 2.250,36 mii lei. Alte cheltuieli cu personalul sunt programate în valoare de 149,59 mii lei și reprezintă cheltuielile prevăzute de societate pentru recrutarea unui număr de tineri printr-un program de internship, datorită beneficiilor aduse prin creșterea eficienţei financiare şi prin optimizarea costurilor societății, oferind perspective noi care aduc inovaţie în echipă, constituind o sursă potențială de viitori specialiști.

Un milion pentru directori

Cheltuielile aferente contractului de mandat şi a altor organe de conducere şi control, comisii şi comitete, în valoare de 2.840,25 mii lei, au fost după cum urmează:

a) pentru directori – valoarea este de 1.106,93 mii lei (1.034,88 mii lei componentă fixă și 72,05 mii lei componentă variabilă), în creștere față de realizat 2025 cu 0,64%;

b) pentru consiliul de administrație – valoarea este de 1.733,32 mii lei.

Remunerațiile prevăzute pentru directori sunt compuse din indemnizația fixă lunară și componenta variabilă prevăzută a se acorda după aprobarea situațiilor financiare anuale pe anul 2025, în funcție de gradul de realizare al indicatorilor de performanță financiari și nefinanciari.

Ce profit va avea. Grosul merge la stat

Societatea “Informatică Feroviară” – S.A. a programat la data de 31.12.2026, un rezultat brut pozitiv (profit) în valoare de 5.194,74 mii lei, în procent de 91,31% față de nivelul profitului brut realizat în anul 2025, care a fost în valoare de 5.689,26 mii lei.

Repartizarea profitului net al societății, realizat la 31.12.2025, în valoare de 4.750,15 mii lei, este în conformitate cu prevederile Ordonanței Guvernului nr. 64/2001 privind repartizarea profitului la societăţile naţionale, companiile naţionale şi societăţile cu capital integral sau majoritar de stat, precum şi la regiile autonome cu modificările și completările ulterioare și Memorandumului cu tema: „Mandatarea reprezentanților statului în Adunarea generală a acționarilor/Consiliul de administrație, după caz, la societățile naționale, companiile naționale și societățile cu capital integral sau majoritar de stat, precum și la regiile autonome, în vederea luării măsurilor ce se impun pentru repartizarea unei cote de minim 90% din profitul net realizat al anului 2025 sub formă de dividende/vărsăminte la bugetul de stat”.

Dividendele cuvenite acționarilor, aferente exercițiului financiar 2025, sunt în valoare de 4.421,03 mii lei, iar cele programate în anul 2026 sunt programate la valoarea de 2.257,11 mii lei.

Venituri în creștere

Nivelul veniturilor totale a fost estimat în proiectul de buget de venituri și cheltuieli pe anul 2026, în valoare de 58.828,18 mii lei, în creștere cu 3,78% față de cele realizate la data de 31.12.2025, iar nivelul veniturilor din exploatare a fost estimat pe anul 2026, în valoare de 56.126,14 mii lei, în creștere cu 4,48% față de cele realizate la data 31.12.2025 și au o pondere în structură de 95,41% din totalul veniturilor estimate a se realiza în anul 2026, iar veniturile financiare în valoare de 2.702,04 mii lei au o pondere de 4,59%.

Nivelul cheltuielilor totale a fost estimat pe anul 2026, în valoare de 53.633,44 mii lei, în creștere cu 5,17% față de cele realizate la data 31.12.2025.
În anul 2026, indicele de creștere a veniturilor totale este de 3,78%, iar indicele de creștere al cheltuielilor totale este de 5,17%.

Ce cheltuieli vor fi

Cheltuielile de exploatare sunt în valoare de 53.605,93 mii lei, cu o pondere în structură de 99,95% din nivelul cheltuielilor totale, iar cheltuielile financiare sunt în valoare de 27,51 mii lei, în pondere de 0,05%.

În total cheltuieli din exploatare în valoare de 53.605,93 mii lei, cheltuielile cu bunuri și servicii în valoare de 11.448,80 mii lei dețin o pondere de 21,36%, indicatorul “cheltuielile cu impozite, taxe și vărsaminte asimilate” în valoare de 480,08 mii lei deține o pondere de 0,90%, indicatorul “cheltuielile cu personalul” în valoare de 36.538,08 mii lei deține o pondere de 68,16% iar indicatorul “alte cheltuieli de exploatare” în valoare de 5.138,97 mii lei deține o pondere de 9,58%.

Cheltuielile cu bunuri și servicii, în valoare de 11.448,80 mii lei, au fost programate în anul 2026, în creștere cu suma de 2.499,21 mii lei, respectiv cu 27,93% față de cele realizate la data de 31.12.2025. Din această categorie, fac parte următoarele tipuri de cheltuieli: cheltuieli privind stocurile în valoare de 4.604,64 mii lei, cheltuieli privind serviciile executate de terți în valoare de 784,90 mii lei și cheltuielile cu alte servicii executate de terți în valoare de 6.059,26 mii lei.

Aprobarea cu întârziere a bugetului de venituri și cheltuieli pe anul 2025 a făcut ca unele categorii de cheltuieli prevăzute de societate în planul anual de achiziţii şi care au fost aprobate în buget, să nu mai poată fi angajate integral pe parcursul anului 2025 şi să fie reprogramate la valori mai mari (datorate cresterii preţurilor) în anul 2026, din care societatea precizează ca fiind necesare a fi realizate în anul 2026 următoarele: contractarea de “ Servicii de asistență tehnică pentru implementarea unei soluții integrate de monitorizare infrastructura IT și management al evenimentelor și incidentelor de securitate (SIEM) și servicii de suport tehnic post-implementare”, contractarea de “Servicii de asistenţă şi consultanţă în securitate cibernetică”.

Cheltuielile cu impozite, taxe și vărsăminte asimilate, în valoare de 480,08 mii lei, au fost programate în anul 2026 în creștere cu 24,16% față de cele realizate la data de 31.12.2025.

Alte cheltuieli de exploatare, în valoare de 5.138,97 mii lei, sunt estimate în scădere în anul 2026 cu 30,63% faţă de valorile realizate în anul 2025.

Indicatori economico – financiari

Indicatorii economico – financiari cuprinși în proiectul bugetului de venituri și cheltuieli pe anul 2026, au următoarele valori:

• numărul de personal prognozat la finele anului 2026 este de 230 salariați, în scădere cu 23 persoane față de nivelul aprobat pentru anul 2025, prin ordinul comun 1328/1522/1825/2025 și menținut la fel ca numărul de personal realizat de la finele anului 2025;
• numărul mediu de salariați estimat pentru anul 2026 este de 214 salariați, menținut ca nivelul realizat în anul 2025;
• productivitatea muncii, calculată în unități valorice pe total personal mediu, a fost programată în anul 2026 în valoare de 262,27 mii lei, în creștere cu 4,48% față de nivelul realizat în anul 2025;
• câștigul mediu lunar pe salariat determinat pe baza cheltuielilor de natură salarială, recalculat conform OG nr.26/2013, cu modificările și completările ulterioare, prognozat în anul 2026 este în valoare de 12.293,17 lei/persoană, în creștere cu 6,08% față de câștigul realizat al anului 2025;
• sursele necesare finanțării investițiilor pentru anul 2026, au fost estimate la nivelul de 5.466,16 mii lei, în procent de 76,88% față de nivelul realizat în anul 2025;
• cheltuielile pentru investiții programate pentru anul 2026, în valoare de 4.923,45 mii lei, sunt în creștere cu suma de 1.185,44 mii lei față de valoarea realizată în anul 2025;
• cheltuielile totale la 1.000 lei venituri totale, au fost estimate la valoarea de 911,70 lei, în creștere cu 1,34% față de cele realizate la data de 31.12.2025.

Societatea “Informatică Feroviară” – S.A. estimează creanţe restante în valoare de 800 mii lei la finele anului 2026, în scădere cu 49,52% față de nivelul realizat în anul 2025.