Premiile Women in Rail 2026, decernat la InnoTrans. O directoare din grupul MÁV, printre câștigătoare

Câștigătoarele Women in Rail Award 2026 au fost anunțate la InnoTrans, la Berlin. Premiile recompensează contribuțiile la dezvoltarea unui sector feroviar european mai incluziv și mai atractiv, de la leadership și cercetare până la formarea noii generații de specialiști și activitatea operațională.

Premiile Women in Rail Award 2026 (Premiile Femeilor din Sectorul Feroviar) au fost decernate la InnoTrans, în cadrul unui eveniment dedicat femeilor din mobilitate, organizat împreună cu filiala germană a inițiativei Women in Mobility.

Ediția din acest an a recompensat atât organizații, cât și profesioniste din domeniul feroviar pentru contribuțiile lor în promovarea egalității de gen, cercetare și inovare, dezvoltarea noii generații de specialiști și activitatea operațională.

 

Patru premii acordate la Berlin

Premiul pentru promovarea femeilor și leadership a revenit companiei Captrain España.

La categoria cercetare și inovare în domeniul feroviar, câștigătoare a fost Cecilia Vale, de la Universitatea din Porto.

Premiul pentru noua generație din sectorul feroviar i-a revenit lui Suzanne Flynn, șefa departamentului de dezvoltare a talentelor la operatorul irlandez Iarnród Éireann – Irish Rail.

La categoria operațiuni feroviare, câștigătoare a fost Réka Németh, directoarea generală a MÁV Pályaműködtetési Zrt. (compania de administrare a infrastructurii feroviare din grupul MÁV).

Comisia Europeană: sectorul feroviar are nevoie de toate competențele disponibile

Prezentă la ceremonie, Magda Kopczyńska, directoarea generală pentru Mobilitate și Transport din cadrul Comisiei Europene, a subliniat importanța diversității pentru viitorul industriei feroviare.

„Sectorul feroviar are nevoie de competențele, ideile și experiența tuturor. O forță de muncă mai diversă este esențială pentru ca domeniul să devină mai inovator, mai competitiv și mai bine pregătit pentru viitor”, a declarat aceasta.

Organizatorii spun că laureatele din 2026 au fost recompensate pentru contribuțiile la promovarea egalității de gen, sprijinirea noii generații de profesioniști din domeniul feroviar, cercetare și inovare și performanță în operațiunile feroviare.

Premiile au fost lansate în 2022

Women in Rail Award reprezintă o inițiativă comună a mai multor instituții și organizații europene din domeniul transporturilor.

Printre acestea se numără Platforma Femeilor în Transport a Comisiei Europene, Întreprinderea comună pentru căile ferate europene (Europe’s Rail Joint Undertaking – EU-Rail), Agenția Uniunii Europene pentru Căile Ferate (ERA), Comunitatea Companiilor Feroviare și de Infrastructură Europene (CER), Asociația Industriei Feroviare Europene (UNIFE), Administratorii Europeni de Infrastructură Feroviară (EIM) și Federația Europeană a Sindicatelor Mecanicilor de Locomotivă (ALE).

Premiile au fost lansate în 2022 și urmăresc să evidențieze contribuția femeilor în toate domeniile sectorului feroviar.

Inițiativa are la bază și acordul Women in Rail (Femei în domeniul feroviar), care urmărește promovarea diversității de gen și a incluziunii în industria feroviară europeană.