Grup Feroviar Român (GFR) angajează Șef Tren în toate punctele de lucru ale companiei.
Vino alături de noi să ducem mai departe, în România și în Europa, tradiția transportului pe calea ferată! Cariera ta este pe mâini bune la Grup Feroviar Român!
Ce este un șef de tren?
Șeful de Tren este un OM de încredere!
- În el se încrede mecanicul atunci când, de la jumătate de kilometru, îi rostește prin stația de emisie-recepție: „Bun așa, oprește!” sau „Împingem 30 de vagoane!”
- În el are încredere clientul, când îi predă responsabilitatea a mii de tone de marfă încărcată în vagoane, în valoare de sute de mii de euro.
- În el are încredere compania, când îi oferă dreptul de a semna în numele ei contractele de transport, responsabilitatea de a opri un tren când mecanicul devine inapt sau de a stabili dacă un tren îndeplinește condițiile tehnice și de frânare pentru a putea fi expediat (atunci când specialistul în vagoane lipsește).
- În el are încredere reprezentantul infrastructurii publice când îi prezintă trenul gata de a fi expediat din stație.
- Șeful de Tren este un excelent coechipier. Când trenul este în circulație, se subordonează mecanicului. Când trenul staționează sau se manevrează, el preia comanda peste partida de manevră și mecanicul de locomotivă.
- Șeful de Tren este un om care știe când și cum să pună lucrurile în mișcare. Își folosește cunoștințele variate, din mai multe ramuri (mișcare, comercial, tracțiune, vagoane), astfel încât orice deplasare să
fie una sigură și eficientă. - Șeful de Tren este un om vivace, sprinten în gândire, bun cunoscător al reglementărilor, eficient și echilibrat în tot ce întreprinde.
Principalele activități ale șefului de tren:
- Conduce efectuarea manevrei vagoanelor goale și încărcate;
- Reprezintă GFR în relația cu clienții expeditori la încheierea contractului de transport;
- Reprezintă GFR în relația cu clienții destinatari la eliberarea expedițiilor;
- Asigură predarea-primirea vagoanelor încărcate și goale, respectiv a documentelor specifice în diverse etape ale procesului de transport;
- Secondează mecanicul de locomotivă în perioada în care trenul este în circulație;
- Efectuează proba frânei și verificarea tehnică a vagoanelor din tren, atunci când nu există alt personal tehnic de specialitate (RTV).
CITEȘTE BROȘURA ȘEFULUI DE TREN PENTRU MAI MULTE DETALII DESPRE MESERIE:
- Cum obții certificatul de calificare pentru șef de tren?
- Cât durează cursul de calificare la CENAFER pentru șef de tren?
- Care este programul de lucru al șefului de tren:?
- Care sunt riscurile asociate cu acest rol? Care sunt măsurile luate pentru diminuarea riscurilor?
- Ce echipament de lucru se asigură?
- Există perspective de promovare?
Dacă ai:
- Certificat de calificare profesionala si de competente generale – valabile
- Autorizatii de exercitare a functiei valabile (conducere in sistem simplificat si proba franelor)
- Activitate neintrerupta in exercitarea functiei in ultimele 12 luni
- Alte documente care sa ateste ca esti pregatit sa faci parte din echipa noastra
Și ești
- Apt medical si psihologic (conform dispozitiilor legale in vigoare)
Te așteptăm în echipa noastră!
Unde vei găsi:
- O ECHIPĂ DINAMICĂ, mediu de lucru ce menține o balanță echilibrată între angajații cu experiență și cei aflati la început de drum, care pot beneficia de sfaturile experților noștri și se pot dezvolta și forma în cadrul companiei.
- UN SALARIU MOTIVANT, tichete de masă, decontul transportului, primă de vacanță, de Paște, de Crăciun, alte sporuri acordate conform CCM.
- LUCRUL ÎNTR-O UNITATE care promovează întotdeauna o comunicare permanentă între tine și șefii ierarhici, pentru a se asigura un traseu profesional ce va aduce un plus de valoare salariatului și companiei.
- PERSPECTIVE DE PROMOVARE oferite de GFR atât timp cât există dorință din partea
salariatului.
Oferim următoarele beneficii
- Tichete de masă
- Decontarea transportului
- Ajutoare financiare pentru unele evenimente de familie (căsătorie, naștere copil etc.)
- Primă de vacanță
- Primă de Paște/Crăciun
- Spor de siguranța circulației
- Diverse bonusuri de performanță
- Spor pentru ore active efectuate peste norma stabilită
- Alte sporuri acordate salariaților, conform Contractului Colectiv de Muncă încheiat la nivelul societății, în conformitate cu legislația muncii.
Ce trebuie să faci dacă îți dorești să faci parte din echipa GFR? |
Dacă îți dorești să faci parte din echipa unei companii, ale cărei valori fundamentale sunt ”Calitate-Siguranță-Responsabilitate-Inovație”, tot ce ai de făcut este să parcurgi următorii 3 pași:
|
Share
Facebook
Twitter
LinkedIn
Telegram
Tumblr
WhatsApp
VK
Mail