Societatea feroviară de stat la care profitul crește ca Făt-Frumos din poveste

În vreme ce CNCF CFR SA are un buget aprobat pentru acest an cu pierderi de 598.151,94 mii lei, echivalentul a 120 de milioane de euro, o filială a sa se pregătește să realizeze un profit în creștere accentuată. Bugetul Societății Tipografice Filaret pe 2024 prevede un rezultat pozitiv de 4,5 ori mai mare decât cel realizat anul trecut.

Pe site-ul Ministerului Transporturilor a fost postat, în consultare publică, proiectul de Ordin comun pentru aprobarea bugetului de venituri şi cheltuieli pe anul 2024 al Societății Tipografice Filaret SA, filiala Companiei Naționale de Căi Ferate CFR SA.

Societatea a fost înființată în anul 2002, în baza Hotărârii de Guvern nr. 880/2001, ca filială a acționarului unic CNCF CFR SA, și are ca obiect principal de activitate realizarea de produse tipografice destinate ramurilor de transport, în special transportului feroviar de marfă și călători, și în limita capacității disponibile, produse tipografice conform solicitărilor provenite de la terți. Veniturile obținute de Societatea Tipografică Filaret SA sunt realizate exclusiv din surse proprii, venituri rezultate din încheierea de contracte de prestări servicii.

---

---

Profit de 4,5 ori mai mare în bugetul Societății Tipografice Filaret pe 2024

La finele anului trecut, societatea a înregistrat un rezultat brut în valoare de 45,06 mii lei și programează pentru anul 2024 un rezultat brut în valoare de 202,36 mii lei, în creștere cu 349,09%, se arată în Nota de fundamentare a proiectului de act normativ. Însă, asemenea CFR Marfă, chiar dacă realizează acum profit, filiala CFR SA are o piatră de moară – pierderile contabile din anul anterior, care se ridică la 13.714,39 mii lei.

Nivelul veniturilor totale este estimat pe anul 2024 în valoare de 6.348,47 mii lei, în creștere cu 18,85% față de cele realizate la data de 31 decembrie 2023. De cealaltă parte, nivelul cheltuielilor totale a fost programat pentru acest an la valoarea de 6.146,11 mii lei, în creștere cu 16,04% față de 2023.

---

---

Salarii mai mari și tichete de masă mai ”scumpe”

Cheltuielile cu personalul, în valoare de 3.419,61 mii lei, sunt programate în creștere în anul 2024 cu 11,68%, respectiv cu suma de 357,76 mii lei, față de valoarea aprobată în bugetul de venituri și cheltuieli pe anul 2023, și în crestere cu 15,61% față de valoarea efectiv realizată anul trecut.

Din acestea, cheltuielile de natură salarială programate pentru anul în curs au valoarea de 2.793,72 mii lei, în creștere cu 14,60% față de nivelul programat și aprobate în anul 2023, în valoare de 2.437,72 mii lei. Cheltuielile efective cu salariile sunt în valoare de 2.519,69 mii lei, în creștere cu 13,85% față de suma aprobată anul trecut.

Această majorare are drept cauze creșterea cheltuielilor de natură salarială, aferente indicelui mediu de creștere a prețurilor prognozat pentru anul 2024 și acordarea unor creșteri salariale propriu-zise în cursul anului trecut.

Cât privește bonusurile, care la toate celelalte societăți feroviare de stat sunt în scădere, ca urmare a aplicării legii 296/2023 (Legea austerității), la Societatea Tipografică Filaret sunt în creștere cu 49,56 mii lei față de valoarea de anul trecut, până la suma totală de 274,03 mii lei. Cheltuielile sociale se mențin la valoarea aprobată în anul 2023, de 25,70 mii lei.

Crește însă cu 48,33 mii lei, până la totalul de 248,33 mii lei, contravaloarea tichetelor de masă, care vor ajunge la 30 de lei/zi pentru fiecare salariat care câștigă mai puțin de 8.000 de lei pe lună. La celelalte companii feroviare, valoarea alocată pentru tichete de masă a scăzut, deoarece sunt mai mulți angajați care depășesc plafonul salarial de 8.000 de lei lunar.

Fără vouchere de vacanță

În bugetul Societății Tipografice Filaret pe 2024 se aplică aceeași prevedere din Legea Austerității ca la celelalte entități feroviare de stat, în sensul că nu sunt prevăzute pentru anul 2024 sume pentru vouchere de vacanță. Așa cum am arătat mai sus, societatea, deși are profit, înregistrează pierderi provenite din anii precedenți și nerecuperate.

Numărul de personal prognozat la finele anului 2024 este de 35 de salariați, în scădere cu cinci persoane față de nivelul programat la finele anului 2023.

Cheltuielile pentru investiții programate în anul 2024, în valoare de 56.000 de lei, sunt în creștere cu 42,31% față de valoarea realizată în anul 2023. Societatea nu a înregistrat plăți restante și estimează creanţe restante în valoare de 2.600 mii lei în anul 2024, în scădere cu 4,17% față de valoarea realizată în 2023.