Women in Rail Award 2026: femeile reprezintă doar 23% din forța de muncă din sectorul feroviar

Comisia Europeană, alături de mai multe organizații reprezentative ale sectorului feroviar european, anunță lansarea înscrierilor pentru ediția 2026 a ”Women in Rail Award” (Premiul pentru Femei în Sectorul Feroviar), premiu care urmărește să evidențieze persoane, echipe și organizații ce contribuie concret la creșterea prezenței femeilor în industria feroviară.

În prezent, femeile reprezintă doar aproximativ 23% din forța de muncă din sectorul feroviar european, potrivit datelor prezentate de organizatori. Pe acest fond, inițiativa vizează susținerea diversității și incluziunii într-un domeniu în care femeile rămân semnificativ subreprezentate.

Premiul este organizat în contextul InnoTrans 2026, iar ceremonia de decernare va avea loc în cadrul evenimentului.

Patru categorii pentru ediția din 2026

Ediția din acest an include patru categorii de premiere, care acoperă atât zona de conducere și incluziune, cât și cercetarea, educația și activitatea operațională din sectorul feroviar.

Prima categorie, Women Empowerment and Leadership Award (Premiul pentru promovarea femeilor și leadership), recompensează fie o companie sau organizație feroviară care a integrat cu succes egalitatea de gen în strategia și activitatea sa curentă, cu rezultate măsurabile, fie o femeie care a demonstrat leadership și a promovat activ incluziunea și egalitatea de șanse în sector.

Categoria R&I in Railway Award (Premiul pentru cercetare și inovare în sectorul feroviar) este dedicată unei cercetătoare sau inginere a cărei activitate a contribuit semnificativ la inovarea și progresul sectorului feroviar european.

Prin Next Generation in Rail Award (Premiul pentru noua generație în sectorul feroviar) vor fi evidențiate inițiative educaționale care încurajează fetele și tinerele să urmeze studii și cariere în domeniul feroviar.

A patra categorie, Women in Rail Operations Award (Premiul pentru femeile din operațiunile feroviare), este dedicată femeilor care lucrează în roluri operaționale, precum mecanici de locomotivă sau personal implicat în activități critice pentru exploatare, siguranță și eficiență.

Înscrieri deschise până pe 23 aprilie

Potrivit anunțului, aplicațiile și nominalizările pot fi depuse până la 23 aprilie 2026, la ora 12:00 CET.

Women in Rail Award este susținut de Platforma Women in Transport a Comisiei Europene, alături de Europe’s Rail Joint Undertaking (EU-Rail), Agenția Uniunii Europene pentru Căile Ferate (ERA), Community of European Railway and Infrastructure Companies (CER), UNIFE, European Rail Infrastructure Managers (EIM) și Federation of European Train Drivers’ Unions (ALE).

Organizatorii spun că premiul urmărește să promoveze corectitudinea, diversitatea și egalitatea, dar și să aducă în prim-plan femeile care au avut contribuții remarcabile în sectorul feroviar european.